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2024-08-02 【勝綸專欄】勞工發生職災後因犯罪入監服刑還可以繼續請求原領工資補償嗎？ (1) (0)
2024-07-31 【勝綸專欄】雇主應如何實施勞基法第35條所定之休息時間？ (4) (0)
2024-07-30 【勝綸專欄】勞工發生職災後自請離職，但仍在醫療期間，還可以繼續請求工資補償嗎？ (4) (0)
2024-07-29 【勝綸專欄】勞工發生事故後，若還不確定是否為職災，雇主是否可以因為其他原因而終止勞動契約呢？ (1) (0)
2024-07-27 【勝綸專欄】勞工在解僱訴訟第一審敗訴，法院會依雇主聲請撤銷定暫時狀態處分嗎? (1) (0)
2024-07-26 【勝綸專欄】勞工遭遇性騷擾，雇主可以漠視不管嗎？ (1) (0)
2024-07-24 【勝綸即時】颱風天出勤、給薪、請假與各類管理方案 (6) (0)
2024-07-23 【勝綸專欄】雇主對於勞保職災給付的結果不服，可以向勞保局提出爭執嗎？ (1) (0)
2024-07-23 【勝綸專欄】負責算特別休假天數的員工自己少算，公司也要受罰嗎？ (3) (0)
2024-07-19 【勝綸專欄】勞基法修法三讀，勞工強制退休年齡延後？ (1) (0)
2024-07-17 【勝綸專欄】什麼！？原來我都搞錯了（特休篇2） (4) (0)
2024-07-11 【勝綸專欄】勞工還沒報到前，雇主可以取消錄取嗎？ (4) (0)
2024-07-10 【勝綸專欄】什麼！？原來我都搞錯了（特休篇1） (8) (0)
2024-07-09 【勝綸專欄】刊登廣告要注意什麼?刊登廣告應注意的基本規範（上） (2) (0)
2024-07-06 【勝綸專欄】保險業務員替客戶代簽契約文件，保險公司予以解僱合法嗎？ (3) (0)
2024-07-05 【勝綸專欄】勞工簽訂定期契約，可以提前離職嗎？ (3) (0)
2024-07-04 勝綸法律事務所重要公告與宣導 (3) (0)
2024-05-09 【企業版影音課程】性騷擾及職場不法侵害宣導影片(一次買斷 永久觀看) (10) (0)
2024-05-06 【勝綸專欄】員工違約未完成離職交接，雇主可以扣最後月工資當違約金嗎？ (3) (0)
2024-04-30 【實體公開班】科技業主管養成班- 從勞動生命週期學常見勞資爭議 (0) (0)
2024-04-25 【勝綸專欄】同業公會訂定統一費率合法嗎? (3) (0)
2024-04-23 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(代打卡篇) (6) (0)
2024-04-18 【勝綸專欄】職場上若有不受歡迎的追求行為，雇主是否有防治或處理的義務呢？ (2) (0)
2024-04-16 【勝綸專欄】什麼！？原來我都搞錯了（加班篇） (2) (0)
2024-04-11 【勝綸專欄】勞工當天上班前才臨時請特休，雇主可以拒絕准假嗎？ (2) (0)
2024-04-10 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(交接篇) (5) (0)
2024-04-09 【勝綸專欄】主管若對員工有性騷擾行為，事業單位要背負什麼法律責任呢？-從新修正的性別平等工作法談起。 (1) (0)
2024-04-08 【勝綸專欄】勞工缺勤（遲到）後才補請特休，雇主可以拒絕准假嗎？ (4) (0)
2024-04-02 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(背信篇) (5) (1)
2024-04-01 【勝綸專欄】勞工上下班違規發生車禍，可以主張是職業災害嗎？ (0) (0)
2024-03-29 【勝綸專欄】勞工可以依徵才廣告上寫的內容，向雇主主張權利嗎？ (0) (0)
2024-03-28 【勝綸專欄】勞資間可以合意提前買斷特別休假嗎？ (3) (0)
2024-03-27 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(洩密篇) (13) (0)
2024-03-26 【勝綸專欄】職災勞工要求請公傷病假，雇主一定要答應嗎？ (3) (0)
2024-03-21 【勝綸專欄】負責算特別休假天數的員工自己少算，公司也要受罰嗎？ (0) (0)
2024-03-20 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(個資使用篇) (18) (0)
2024-03-19 【勝綸專欄】雇主對於勞保職災給付的結果不服，可以向勞保局提出爭執嗎？ (8) (0)
2024-03-18 【勝綸專欄】到底是夫妻/男女朋友，還是老闆與員工？ (1) (0)
2024-03-15 勞動法領域的Netflix學習平台【勝綸勞資充電棧🔋】個人會員訂閱制現正招募中🏃‍♀🏃 (5) (0)
2024-03-14 【勝綸專欄】公司事先替員工排定休息日加班換補休合法嗎？ (1) (0)
2024-03-13 【勝綸專欄】績效輔導改善(PIP)期間尚未屆滿前，公司可以提前結束並資遣員工嗎？ (5) (0)
2024-03-11 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(妨礙電腦使用篇1) (6) (0)
2024-03-11 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(妨礙電腦使用篇2) (7) (0)
2024-03-07 【勝綸專欄】職場性騷擾系列-雇主認定勞工涉性騷擾屬實，就可以合法解僱嗎？ (2) (0)
2024-03-06 【勝綸專欄】勞工違規而構成刑事責任，雇主可以直接解雇嗎？ (1) (0)
2024-03-04 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(竊錄篇) (1) (0)
2024-02-23 【勝綸專欄】什麼？勞工這麼做，會觸犯刑法！(代打卡) (8) (0)
2024-02-23 【勝綸專欄】同業公會訂定統一費率合法嗎? (0) (0)
2024-02-23 【勝綸專欄】雇主可否更改勞工的出勤紀錄？ (5) (0)
2024-02-22 【勝綸專欄】經銷商販售商品時，經銷合約中是否可記載「建議售價」?未遵守者可否給予違約懲罰? (0) (0)
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